企业文化不仅仅是墙上的一句又一句的口号、不仅仅是一次又一次的聚餐、不仅仅是一个又一个的会议;企业文化是企业全体员工在长期的创业和发展过程中培育形成，并共同遵守的最高目标，价值标准，基本信念及行为规范;企业文化是企业的灵魂，是指引员工前进的明灯，需要每位员工去继承和传扬，我们需始终保持学习的心态，不断完善提升自我。

　　作为“腾远智拓”的一员，我最喜欢的是我们同事之间都有“快乐做事、积极工作、勇于承担、乐于奉献”的精神;我感悟最深的一句话是“开心工作、幸福生活、快乐成长”(我在腾远智拓至今七年了，有开心快乐、有伤心难过、有被表扬、有被批评、有争执、有误会;从单身到三个小孩的父亲、从不会到会、从不懂到懂、从不自信到自信。。。。。。有一种精神力量支称着我们不断向前、不断进步)。

　　我很庆幸成为了“腾远智拓”的一员，因为我得到了尊重及温暖。

　　在腾远智拓，看到了同事之间互相尊重、听到了同事之间欢快愉悦的笑声，感受到了大家庭的温暖。(早上问候一声声“早上好”、音响中播放着一曲曲激励歌曲、工作中大家愉快的沟通、各种大小活动“晨会、荼欢会、拓展、培训、演讲、分享、比赛、烧烤、打球、旅游、生日、下午茶、、、)

　　我很庆幸成为了“腾远智拓”的一员，因为我得到了信任及鼓励。

　　那是2015年年会时，年会办的比较隆重(有节目)。公司领导找到了我，让我来策划和主持公司年会。那时的我因为普通话不标准，还紧张。因此内心是拒绝的，但是公司领导却在当时给了我极大地信心，告诉我我可以。看着领导坚定并信任的眼神，我决定挑战一次。最后我圆满完成了主持工作，年会在完美而欢快中结束。更重的是，从这次之后，我更相信了自己的能力，同时对自己也更自信，这都是源于公司给予的信任和鼓励。

　　我很庆幸成为了“腾远智拓”的一员，因为我得到了锻炼及学习。

　　疫情期间，不上班，不串门。为了给大家充实自已的能力，公司领导在这段时间特意给我们订了网上学习的课程。每天自我安排学习、考核并在群里分享，一起讨论、一起学习、一起进步。以前重来没有这样学习过，也没有这么快能消化透学习的内容。

　　我很庆幸成为了“腾远智拓”的一员，因为我得到了关心及照顾。

　　俗话说“在家靠父母，出门靠朋友”，但在外面真正关心你照顾你的又有几个呢?在腾远智拓大家庭里，我得到了大家的关心及照顾，感受到了大家的真心。2019年8月的某天是我铭记一生的时刻，我的双胞胎女儿来到这个世界上。当天晚上，公司同事们在公司领导谢总的带领下，第一时间来到医院给我的家庭送上了祝福。当时谢总跟我说了一句话让我感动至今，“小刘，我们是一家人，你安心在医院好好照顾你老婆及小孩，有什么困难及时跟我们说，我们大家一起想办法。”身在异乡打拼的我，能得到这样的关怀，满足感真的是满满的。

　　就像腾远智拓一直以来的愿景，持之以恒、持之以诚，合作共赢，这是腾远智拓人一直秉承的态度。科技兴邦，腾远有责，我们将更加努力为社会大众提供更大价值。